Die vier Zimmer der Veränderung
Weshalb Veränderungen oftmals scheitern
Kennen Sie das „Zimmer der Zufriedenheit“? Die Komfortzone, hier ist die Situation bekannt, Sie fühlen sich sicher und beherrschen die bewährten Prozesse. Diesen Status quo gilt es möglichst lange zu erhalten. So lange, bis geänderte Umstände oder Rahmen-bedingungen Sie zwingen, den Status zu verändern.
Doch wer möchte sich schon eingestehen, dass da etwa Unangenehmes vor der Tür steht? Strategie: Möglichst aus dem Wege gehen.
Also gehen Sie ins zweite Zimmer, das „Zimmer der Verleugnung und Verneinung“, um dort so zu tun, als hätten Sie alles im Griff.
Mit verzerrter Wahrnehmung können Sie die Signale der Unzufriedenheit gut ausblenden. Doch auch wenn Ihre Verzweiflung steigt, ein Ausbruch aus diesem Zimmer direkt in das „Zimmer der Erneuerung“ ist zwecklos.
Ihr Frust wird steigen und Sie wissen nicht mehr weiter. Willkommen im „Zimmer der Verwirrung“. Ängste machen sich bei Ihnen breit, Sie spüren den Schlamassel körperlich und es dämmert Ihnen, dass es kein Zurück mehr gibt. Achtung: In dieser Phase geht es nur dann weiter, wenn Sie sicher sind, dass die alten Strategien Ihnen nicht mehr weiterhelfen und Sie den Hauch des Neuen spüren können. Ein Bild der gewünschten Zukunft. Und je stärker diese Vision ist, desto leichter wird es, das belastende Chaos auszuhalten.
Wie Sie jetzt in das Zimmer 4 kommen und was Sie dort erwartet, erfahren Sie in unseren Ausbildungen. In welchem Zimmer sitzen Sie gerade fest? Brauchen Sie einen Room-Guide?
